Residencia de mayores en Huesca. Equipo.

Filosofía del trabajo

Misión, Visión y Valores

tarde

Misión

La “Residencia Avenida, S.L.” surge como respuesta a una necesidad social de nuestro tiempo, para mejorar la calidad de vida de todas las personas en situación de dependencia yde su familia, a través de una intervención dirigida por una parte a proporcionarle una atención integral y por otra a ofrecer el necesario apoyo a la familia para posibilitar la permanencia adecuada de la persona en su entorno habitual y será así como se implemente en la Residencia de Huesca.
Por ello nuestra Misión será Asegurar el bienestar y calidad de vida de las personas mayores garantizando una atención personalizada permanente y siempre a la medida de sus necesidades.

Visión de la organización

Nuestro objetivo es ser una residencia con un “modelo de gestión” de calidad en la ciudad de Huesca, donde se proporcione a los residentes una vida agradable, participativa y familiar, para lo que trabajamos en el mantenimiento y cuidado de nuestras instalaciones y creamos equipos cualificados y profesionales, con una estructura y organización metodológica procesual e integral, para ofrecer una atención de calidad a personas mayores dependientes y no dependientes.
de

Valores

Los valores corporativos que inspiran y rigen la vida en Residencia Avenida, S.L. son:
1 Principio de ética.
2 Principio de competencia y autonomía.
3 Principio de participación.
4 Principio de integralidad.
5 Principio de individualidad.
6 Principio de independencia y de bienestar.
7 Principio de Especialización.

Nuestra experiencia profesional de equipo

Gerente- Santiago Cosculluela Trasmontán.

santiago
Empresario vinculado a la actividad de atención a las personas mayores y a la del transporte sanitario, con más de 25 años de experiencia.
Gerente y propietario de Residencia Avenida y Gerente de la Residencia Villa de Sádaba, S.L.  Así mismo ha presidido la Asociación Leyenda, durante el periodo 2001-2007, además, impulsó y gestionó el proyecto del complejo residencial Centro Socio Sanitario Sierra de Guara. Actualmente preside ARADE (Asociación para la Dependencia en Aragón). En estas empresas se ha dado prioridad al esfuerzo continuado de profesionalización del personal, creando su propio departamento de formación, y a la esmerada atención al usuario. Están articuladas en torno a un verdadero equipo de profesionales que intervienen además en tareas asistenciales como en la gestión de los programas formativos y de calidad, vea nuestro organigrama:
organigrama

Nuestro equipo

El equipo está formado por un grupo de profesionales que coordinan las tareas socio-sanitaria.

Responsable de atención directa

Departamento:
Dirección

Misión:
Organización y control de la residencia

Responsabilidades:
Verificación del seguimiento del protocolo del personal
Secreto profesional
Organización del personal y del centro
Control de los residentes
Información directa con los familiares

Atención sanitaria

Departamento:
Enfermería

Misión:
Control sanitario de los residentes

Responsabilidades:
Prevención y control de ulceras por decubito
Seguimiento sanitario de los residentes
Control de fármacos
Secreto profesional

Camarera

Departamento:
Comedor

Misión:
Atención en el comedor a los residentes

Cocinera

Departamento:
Cocina

Misión:
Ejecución y Elaboración de las comidas

Director

Departamento:
Dirección

Misión:
Asegura el bienestar y la calidad de vida de las personas mayores garantizando una atención personalizada

Fisioterapeuta

Departamento:
Enfermería

Misión:
Rehabilitación física del residente

Gerocultora

Departamento:
Enfermería

Misión:
Atención directa al usuario

Intervención

Departamento:
Dirección

Misión:
Organización y control de la residencia
Coordinación y control de las medidas de seguridad aplicables
Control y coordinación de los servicios de restauración y hostelería

Lavandería

Departamento:
Lavandería

Misión:
Limpieza del centro y de la ropa de usuarios

Mantenimiento

Departamento:
Mantenimiento

Misión:
Mantener las instalaciones y equipos de la residencia en buen estado

Recursos humanos, administración y compras

Departamento:
Dirección

Misión:
Contratación de personal, administración de la empresa y gestión de proveedores

Terapeuta

Departamento:
Enfermería

Misión:
Rehabilitación física, psíquica y social del residente

Dirección

Departamento:
Dirección

Misión:
Organización y control del transporte y centro de día

Conozca nuestro equipo

Si desea más información sobre nuestro equipo rellene el siguiente formulario.

Si está interesado en que le enviemos nuestras tarifas, o tiene alguna duda puede contactar con Residencia Avenida en los siguientes puntos.

Dirección:

Paseo Ramón y Cajal, 36, 1º22001 HUESCA

Teléfono:

974 22 92 92

Fax:

974 22 83 94

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